25860896_s 2023年6月29日 WRITER editor@symphonic-consul この記事を書いている人 - WRITER - editor@symphonic-consul この記事を書いている人 - WRITER - editor@symphonic-consul 関連記事 - Related Posts - 社員を最大限に活かして、目的を確実に実現する組織をつくる６つのポイント 一人ひとりを最大限に活かし、すべての力を一点に集中する組織づくり 7名の幹部に対するリーダー研修と目標管理制度（OKR）の導入と運用（株式会社利根川産業様） 採用難再燃、人材が本当に魅力を感じる会社になるには？ 最新記事 - New Posts - 社員に主体性と一体感が生まれる、OKRという仕掛け 企業視察レポート：東日本大震災で１日も営業をとめなかったスーパーチェーン（株式会社マルトホールディングス）― 社員が自発的に動く組織づくりの秘訣 OKR（目標管理制度）で幹部に変革への一体感と熱意を生み出す ～株式会社ホームメイド東京支援事例～ 人材が集まる、社員のエンゲージメントが高い「本当に魅力的な会社」のつくり方 - Comments - コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目ですコメント ※ 名前 ※ メール ※ サイト 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。 Δ
